弊社が実施する業務について｜ドクタートラスト

契約に際し、貴社の産業医として働きたいという医師を、登録産業医のなかから複数名ご案内致します。　→各地の産業医応募状況はこちら
貴社は、その候補者のなかから、貴社に適した人材を「書類選考」「面接」により人選し、産業医として選任して頂きます。
万一、会社に合わないと感じた際には、産業医を交代致しますので、お気軽にご相談下さい。
なお、産業医の交代に関する費用は、産業医選任後1年間は無償です。

弊社正社員の「産業保健師」が、産業医と連携の上、「労災予防」や「社員の健康管理」に関し、契約期間中いつでも無償でアドバイスを致します。

・ 産業医の受入体制の準備（衛生管理規定、産業医面談、過重労働者面談、疲労蓄積度チェックリストなどの様式提供等）
・ 衛生委員会の立ち上げ支援、議題に関するアドバイスと健康関連資料の提供
・ 健康診断結果の集計や分析方法に関するアドバイス
・ 産業医面談や保健指導の対象者の抽出、選定方法に関するアドバイス
・ メンタル不調者対策に関するアドバイス
・ 健康･安全配慮義務違反や労災予防に関するアドバイス
・ 労働安全衛生法に関するご相談受付と各種情報の提供
・ 社員啓蒙用の各種資料（病状別、管理者研修用など）の提供　等

※上記は、人事総務部門のご担当者様を対象としたメールや電話によるご相談の場合です。貴社を訪問し、社員様を対象とした業務を行う場合は、有料サポートとなります。

企業を労災から守るための、各種ご相談について、弊社が提携している弁護士事務所の弁護士をご紹介致します。
大企業の労災事件を専門に取扱う優秀な弁護士の先生方とのネットワークがございます。
弁護士による無料相談の概要は、下記のとおりです。

【相談内容】
・労働安全衛生法に関する法律の解釈を含む法律相談
・労災認定や過去の訴訟事例、判例などに関するご相談
・損害賠償額の概算見積など
・セカンドオピニオンとしてご利用することも可能です。
【無料相談について】
・最初の60分間　無料
・上記時間内で解決できない場合や、ご紹介した弁護士に引き続き事案のご相談を継続する場合は各弁護士事務所の正規料金がかかります。
【その他】
・企業を守ることが目的のため、社員個人のご相談はできません。

ご紹介に関しましては、弊社社長の高橋まで直接お電話下さい。
ご相談のジャンルをお伺いした上で、適任と思われる弁護士のご連絡先をお知らせします。
ご相談に際し、秘密保持の観点から、当方では個人情報等は、原則お伺い致しません。
安心してお問合せください。

全国の健康診断の実施医療機関や、病院・クリニックを無料でご紹介致します。
定期健康診断の料金を引き下げたい。管理上、全国の本支店が、共通のフォーム（健診結果表）にならないか。などのニーズにお応えします。
健診バスを利用する場合、成人病健診で1万円前後、若年者健診で4〜5千円ですが、日程や季節を調整することで、多少お安くなることがございます。お気軽にご相談下さい。

※契約産業医が勤務する医療機関での治療については、完治が難しいメンタル疾患などの場合トラブルとなる可能性が高いことから、原則、ご紹介をしておりません。
裁判などになった際に産業医が主治医を兼務していると、会社側のリスクが高くなることがございます。

産業医訪問に関する日程の調整（別途訪問や時間延長等）や、講演会、各種セミナーの企画などを弊社にて対応致します。
また、契約・法令に則った業務を実施できているか、定期的にご確認させて頂きます。
産業医の法定業務が実施できていない場合は、弊社より産業医に対し改善指導を実施致します。

産業医業務において発生した費用はすべてドクタートラストが調査・管理し、内訳等を明確に記載したご請求書を毎月貴社にお送りいたします。
また、産業医への報酬支払いや、必要な法定調書の作成もすべて弊社が行い、貴社の事務的なご負担を軽減いたします。