よくあるご質問｜ドクタートラスト

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よくあるご質問（企業様向け）

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よくあるご質問（お医者様向け）

■ご登録・お仕事のご紹介について

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よくある質問 ご回答（企業様向け）

アイコン 産業医を選任しなければならない基準を教えて下さい
①.50名以上の労働者を雇用している事業場（支店・ビル単位）
産業医に、毎月1回以上、事業場を訪問してもらい、労働者の健康管理指導を実施させなければなりません。（労働安全衛生法第13条ほか）
②.月80～100時間超の残業をした労働者がいる事業場
平成20年から、すべての事業場（50名未満も含む）で、労働者の疲労蓄積の程度を把握し、本人の申し出により医師の面談を実施し、その結果の記録を5年間保管する義務が課せられています。（労働安全衛生法第66条他）
※これらの基準を満たしていながら、産業医の選任がない場合、罰則がございます。
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アイコン いい産業医の先生を紹介してもらえますか？
もちろんです。全国の企業様向けに迅速な対応が可能です。 すべての都道府県で産業医の先生方のご登録がございます。
たくさんの産業医の候補者の中から、貴社の社風に合った、「最良の先生」を選ぶことができ、 特に東京都と大阪府は、産業医の登録者数が多いことから、「こんなに素晴らしい先生がいたのですね！」などのお褒めの言葉を、各社様からご頂戴しております。
産業医の先生方からは、競争率が高いためなかなか採用されないとご相談があるくらい、人材を厳選しております。
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アイコン 他社との比較をするために、「見積り」を作成してほしい。
もちろん結構です。お問合せフォームにその旨をご記入の上、お送り下さい。 翌営業日までに弊社からお電話をご担当者様宛てに差し上げます。
貴社の状況等を確認させて頂き、必要な勤務時間などをご相談の上、メール等にてお届け致します。
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アイコン 契約までどのくらいの期間がかかりますか？
産業医の募集に要する期間は1週間程度です。 （東京23区、主要都市の場合）
その後、書類選考・採用面接・契約書の締結等の手順を踏んで頂きますが、全て含めて2週間～1ヶ月程度で契約が完了する場合が殆どです。
なお、手続き上最もお時間を要するのが契約書締結の際のリーガルチェックとご承認手続の期間ですので、お急ぎの場合はリーガルチェックだけでも早めに開始して頂けると助かります。
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アイコン 労基署の指導で今月末までに何とか選任届けを出したいのですが、
　 間に合いますか？
もちろんです。ご相談頂いた当日中に、ご契約頂く産業医を決定しますので、契約書発送などの期間として3日程度の余裕があれば、対応は十分可能です。
ただし、良い先生をじっくりと厳選するのであれば、1ヶ月前までにご連絡いただくことをお勧めしております。 （※ただし、都市部以外の場合）
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アイコン 相談するのに料金はかかりますか？
一切無料です！
契約締結までは、費用は全く不要です。 お問合せフォームから「ご相談内容」をお知らせ下さい。 後日、担当者からご連絡を致します。
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アイコン 産業医の料金体系を教えて下さい。
弊社の基本プランは業務委託方式となっております。（詳細はリンク先をご覧下さい）
こちらは、イニシャルコストとして、契約成立時に「産業医選任手数料 105,000円」、 ランニングコストとして、毎月63,000円+交通費実費分の料金がかかります。（月1回2時間訪問/精神科・心療内科指定無しの場合）

また、他にも【人材紹介（専属産業医）】、【人材紹介（嘱託産業医）】、【精神科医によるスポット対応】等　様々なプランにて産業医の先生をご案内しておりますので、お気軽にご相談下さい。
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アイコン 間に業者が入ると料金が高くなるイメージがあるのですが
ご選択いただくプランにもよりますが、弊社を通すことによって料金が高くなることはございません。
※初年度にかかる費用のご参考※
【国内の産業医報酬】（従業員100名まで）
（最低金額）　　 60,000円×12ヶ月=720,000円
（人材紹介料）　720,000円（年俸）×30％（手数料）=216,000円　　合計.936,000円
【ドクタートラストの料金】（毎月1回2時間訪問）
（最低金額）　　 63,000円×12ヶ月=756,000円
（選任手数料）　105,000円（契約締結時のみ）　　合計.861,000円

お見積だけのご依頼も受け付けておりますので、お気軽にご相談下さい。
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アイコン 料金を安くしてほしい！
申し訳ございませんが、全国一律の料金体系となっているため、月額基本料の値引きはできかねます。
※複数の支店を同時に対応する場合や月に4回以上の訪問をする場合などは、ボリュームディスカウントがございますので、ご相談下さい。
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アイコン 毎月訪問してくれなくていいので、料金を安くしてほしい！
申し訳ございませんが、そのような内容のご依頼はお断りしております。
法律では、常時雇用する労働者が50名以上の事業場の場合、毎月1回以上産業医による職場巡視を行わなければならないと定められています。
悪質な法令違反となれば、営業停止処分はもちろん、責任者個人を司法処分（刑事事件）する旨の通達が厚生労働省より発令されていますので、まずは予算の確保をご検討下さい。
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アイコン 社内承認手続きの関係で、すぐには契約できないかもしれませんが、
　 ご相談してもいいですか？
健康管理や労働安全衛生の分野であれば、どんな些細なことでも、お気軽にご相談下さい。
国内の事情や慣例的なこと、法律的なことなど、何でも親切丁寧にお応え致します。
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アイコン 国内の産業医の標準報酬（月額）を教えてほしい。
昭和の頃から、産業医報酬については、従業員数に対応した国内標準料金表（月額）というものがございます。 最低6万円～20万円の顧問料に、1回訪問すれば時間に関係なく6万円を加算するという料金体系です。
弊社は多くの企業様からのご要望により、顧問料を廃止し、毎月1回2時間の訪問をした場合、6万円/月という基本料金を設定し、ご契約可能な産業医を増やしてきたという経緯がございます。最近では、弊社が設定した料金体系が、国内の基準になりつつあると自負しております。
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アイコン なぜこんなに医師の登録者がいるのですか？
ありがたいことに、ご契約いただく企業様の知名度が高く、勤務がしやすいことなどが、産業医の先生の間で評判となり、口コミでご登録者が増えております。
また、弊社の利益を薄くすることで、医師への報酬支払いをできる限り高くできるよう努めております。
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よくある質問　ご回答（お医者様向け）

アイコン お仕事を紹介してもらうにはどうしたらよいですか？
【ご登録】
まずは弊社のご登録フォームに必要情報をご記入の上、送信をお願い致します。定期的に産業医募集企業様の情報を、メールにてお届け致します。
（メールマガジン【ドクタートラスト通信】が登録後、週2回程度届きます。)
【エントリー】
エントリーしたいと思われる企業情報がございましたら、お名前とご訪問可能日時をご記入の上、メールを返信して下さい。エントリーに際しては、弊社所定の履歴書をご提出して頂きます。
【採用まで】
企業側にて書類選考ののち面接候補者を絞り込み、面接を実施します。その結果合格された先生とご契約手続に入ります。
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アイコン 登録に際し、費用等はかかりますか？
いかなる場合につきましても、弊社よりご請求が発生することは一切ございませんので、お気軽にご登録下さい。
なお、経歴書やお写真については、原則メールに添付してご提出頂きますが、郵送される場合の送料などは先生にご負担頂いておりますので、予めご了承下さい。
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アイコン 仕事はすぐに見つかりますか？
東京都内の産業医であれば、毎週2～3社以上の企業様から産業医の募集依頼がございます。 ※大阪、名古屋、福岡などの主要都市でも定期的にご依頼がございます。
東北地方（仙台を除く）、中国、四国、九州地方（福岡を除く）などのエリアは、もともと50名以上の社員がいる企業が首都圏に比べ圧倒的に少ない事から、エリアによってタイミングが合わず、なかなかお仕事に結びつかない場合や、契約までにお時間を要するケースもございますので、予めご了解ください。
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アイコン 産業医活動未経験でも採用されますか？
もちろんです。
私共の経験上、企業の方が最も重要視する点は、先生のやる気とフットワークの軽さ、どれだけ会社に貢献して頂けるか等ですが、最終的には先生のお人柄が一番の決定打になっております。
実際に産業医のご経験がなくとも、普段の診察時にサラリーマンの方々等、接する機会も沢山あるかと思いますので、診察時のご対応方法も含め、PRして頂ければ幸いです。
先生のお人柄を企業様に積極的にアピール出来るよう、弊社も一生懸命努めさせて頂きます。
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アイコン 精神科・心療内科ではないのですが、採用されますか？
もちろんです。
弊社でご契約のある産業医の約7～8割が内科等、精神科・心療内科以外の医師ですが、沢山の契約企業様でご活躍をされております。
昨今、メンタルが問題視される事が多くなって参りましたが、フィジカルな面をみて頂ける先生をご要望される企業様も数多くございます。
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アイコン 貴社の産業医に登録してもなかなか採用されないと聞きましたが、
　 状況はどうなっていますか？
現在、弊社では、すべての都道府県で産業医の先生方のご登録がございます。
都内企業の場合、1人の産業医の募集に際し、少なくても20名以上の産業医のエントリーがございます。
原則、履歴書による書類選考を企業側にて行い、2～3名の先生を選抜し、実際に企業の方と会って頂き採用面談となります。
面接の結果、最終的に合格する先生は当然1人だけですので、面接をすれば必ず採用されるという状況ではございません。
特に、東京都内は、産業医の登録者数が多いため、相当な競争率となっております。
一流企業の人事部の方が、書類選考により、産業医を選ぶ基準については、不思議なことに、ほとんどどこの企業でも「一致」しています。
この結果、エントリーすれば、いつも必ず企業から選ばれる産業医の先生がいる反面、何度、エントリーしても採用されない先生が出てしまっているのも実情です。
そうした先生については、本当に申し訳なく、社員一同、常に何とかしたいと思っております。弊社からも先生の良い所などを、企業側にアピールし、採用に結びつくよう努力して参りますので、お気軽にご相談下さい。
※弊社にて履歴書等の書き方などのアドバイスも致しております。
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アイコン 現在、産業医認定証の交付待ちなのですが、
　 情報収集という意味で登録をしても構いませんか？
もちろん結構です。
弊社では毎週様々な業種の企業様からのご依頼に基づき、 産業医の募集案内のご紹介をさせて頂いております。あらかじめ前もってご登録をされた上、どのような案件があるかご覧頂き、実際にエントリーをされる際のご参考にして頂ければ幸いです。
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アイコン 個人情報の管理は万全ですか？
先生のご情報・ご応募の秘密は固くお守りします。
弊社では、個人情報保護方針に則り、先生より取得させていただいた個人情報を適切に管理し、個人情報の漏えい、滅失又は棄損の防止及び是正に努めます。
先生より取得させていただいた個人情報は利用目的の範囲内で利用し、先生の同意を得た会社以外の第三者に提供、開示等一切いたしません。
また、弊社から先生にご連絡なく、一方的にDM等の郵便物を送付するようなこともございません。
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